吉利汽车有四大文化分别是奋斗者文化、问题文化、标杆文化和合规文化。
奋斗者文化要求每个人都努力成为幸运的奋斗者以用户为中心以结果为导向不断创造价值成为受人尊敬的人。要把用户需求放在首位快速响应并提供超出预期的产品和服务。
问题文化认为发现问题就好问题是对标准的偏离和对基准的差距。发现自己的问题是智慧发现别人的问题是真情实感。善于发现问题并有效反馈管理者要以此解决问题。
标杆文化指吉利集团提出标杆管理和质量管理瞄准绩效和机制更好的组织树立标杆找到差距不断超越自己和标杆追求卓越。
合规文化强调吉利合规人人有责合规创造价值合规始于领导全员积极合规。要建立诚实、自律、诚实守信、勤勉、高效、透明的基本行为准则严格遵守经营所在地的法律法规等。
评价车型：博越 2022款 博越X 1.8TD DCT智慧型
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