1、班组长。上汽通用q4员工班组长级别，维修工15W-20W 班组长20-25W 工程师25-30W 主管35-40W 经理50W+ 车间主任70W+ 公司的晋升机会不太多，作为中国汽车行业的领军企业之一，上汽通用汽车始终在时代的浪潮中破浪前行。
2、每个代表一个等级 A操作工 B文员 C技术员类 d班组长 E工程师，专员 G区域经理 H值班经理，技术经理 I二级经理。。
3、高级管理层。上汽大众车岗位级别是按照C岗、D岗、E岗、F岗等级来分！越后面等级越高，一般情况下，C岗就属于管理岗了，技术员除外。面试好后HR不会当场说你可以入职或者干嘛，他会说回去等邮件，邮件收到时间比较慢。
4、十二级：经理 十三级：协理、部长、厂长、副总 十四级：总经理 十五级：一般职务、级别、职称会有一点联系的，差不多就是这个样子，基本上企业就是这个模式，有些集团公司会有些差异的。明确的职责有利于公司的管理和发展。
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